为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实区党委、政府和退役军人事务部重要决策部署，帮助全区退役军人军属实现更加充分更高质量就业，全面提升退役军人军属的幸福感、获得感，2021年5月15日，自治区退役军人事务厅在自治区职业技术学院成功举办2021年度全区退役军人军属专场招聘会。

深入开展会前宣传，提高活动知晓率。为确保更多有就业需求的退役军人军属参与此次招聘会，帮助更多退役军人军属实现就业，区退役军人事务厅下发招聘会通知至各级退役军人服务站，主动对接相关单位、三大运营商、委托企业发布招聘会公益信息，利用厅微信公众号、微信群等平台多渠道、多层次宣传此次专场招聘会活动，广泛提高退役军人军属知晓率。截至活动前，厅公众号招聘信息阅读量达1万余次，委托第三方招聘信息阅读量达3000余次。

深入挖掘就业岗位，多层次帮助就业。针对退役军人军属学历、职业技能及工作经验等存在较大差异的情况，深入开展会前岗位挖掘工作。一是认真开展岗位审核工作。针对企业用工需求及退役军人军属就业需求，指派专人负责岗位审核工作，确保岗位供应量充足，供应层次平衡，供应岗位真实，确保满足各层次退役军人军属就业需求。二是认真开展企业对接工作。为帮助退役军人军属实现更稳定就业，主动对接中国人寿、西藏航空、娃哈哈等规模大、需求大的企业，满足稳定就业需求；主动对接阜康医院、吉祥宝宝幼儿园等专业需求高的企业，满足有专业技能的退役军人军属就业需求。此次招聘会共挖掘企业110家，挖掘岗位2000余个，满足了不同层次退役军人军属的就业需求。

深入探索招聘模式，全方位帮助就业。针对我区退役军人军属居住范围广、集中难度大等特点，此次招聘会采取线上线下同步进行。主动对接自治区劳动就业服务局及具有相关资质的企业，开展网络招聘活动。同时积极对接参会企业，延长网络招聘会时间，确保退役军人军属有充足的沟通选择时间。针对家庭相对困难、就业需求急切的退役军人军属，根据其职业技能等情况采取现场推荐就业方式，确保退役军人军属能尽快实现就业。截至目前，线下招聘会参与人数达500余人次，网络招聘会参与人数达26万余人次，线下招聘会就业意向达成率超50%。下一步，自治区退役军人事务厅将结合我区退役军人军属求职特点，积极挖掘就业岗位、探索更多招聘会模式，深入开展“送招聘下基层”活动，逐步向基层倾斜就业资源，帮助退役军人军属不离乡不离土实现就业。